Quieren garantizar el cupo laboral trans en la Ciudad

Los legisladores porteños del Frente de Todos Santiago Roberto y María Rosa Muiños presentaron un proyecto para garantizar el cupo laboral a personas travestis, trans, intersex y no binarias en el ámbito público de la Ciudad de Buenos Aires. También promueve su incorporación en el sector privado.                                                                                                             

Según consigna el proyecto, “la incorporación de personas travestis, trans, intersex y no binarias será obligatoria. Eso se debe dar en una proporción no inferior al 1% de la totalidad del personal público de la Ciudad de Buenos Aires, tanto en los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, las comunas, los organismos descentralizados, entidades autárquicas, organismos de la seguridad social, las empresas y sociedades del Estado, sociedades anónimas con participación estatal mayoritaria, sociedades de economía mixta y todas aquellas otras organizaciones empresariales donde el Estado de la Ciudad tenga participación mayoritaria en el capital o en la formación de las decisiones societarias y las entidades”.

También agrega que “transcurridos tres años de estabilidad en el cargo, las personas contratadas dejarán libre el cupo. Mantiene su puesto de trabajo y habilita la contratación para una nueva persona”.

Además, el proyecto establece un incentivo fiscal para empleadores del sector privado que incorporen personas travestis, trans, intersex y no binarias.

Al respecto, Roberto destacó: “En nuestro país la comunidad travesti, trans,  intersex y no binaria se encuentra entre una de las poblaciones más vulneradas históricamente en materia de acceso a la salud, educación y particularmente el trabajo. La expulsión por identidad de género también es moneda corriente en los circuitos laborales. Por eso, queremos que, además del ámbito público, también se promueva en el sector privado de la Ciudad de Buenos Aires”.

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